Social Media: Welche Zielgruppe spreche ich wie&wo an?

Spoiler Alert: dieser Inhalt ist überhaupt NICHT SNACKABLE CONTENT!

Ich empfehle Dir, diesen Beitrag als eine Art Vademecum zu benutzen für den Fall, dass Du Dich für eine Social-Media-Strategie interessierst.

In der heutigen digitalen Ära hat sich die Rekrutierungslanschaft in Riesenschritten grundlegend verändert. Erfolgreiche Unternehmen nutzen zunehmend Social Media, um qualifizierte Talente anzusprechen und für offene Stellen zu gewinnen.

Es geht nicht nur darum, Deine Stelleninserate auf den verschiedenen Kanälen zu platzieren. Mit dieser Schiene sprichst Du nur gerade 15-20 % der Menschen an, die aktiv eine neue Stelle suchen. Daneben gibt's noch die 15-20% der Menschen, die eine gute Stelle haben und nicht wechseln wollten.

Mit einer breit angelegten und umfassenden Social Media Strategie zielst Du auf die grösste Gruppe von Talenten: die 70% aller Menschen «draussen», die «eigentlich» zufrieden sind, aber wenn sich etwas Spannendes zeigt, doch interessiert wären ... aber eben nur «eigentlich – und das kannst Du pro-aktiv nutzen!

Doch um das volle Potenzial des Social Media Recruitings auszuschöpfen, ist es entscheidend, die passende Kommunikation für jeden Kanal zu beherrschen.

Jeder Social-Media-Kanal hat seine eigenen Eigenschaften, Zielgruppen und Kommunikationsstile. Um erfolgreich zu sein, musst Du Deine Botschaften an die Besonderheiten jedes Kanals anpassen.

Du wirst schnell feststellen, dass Du unmöglich alle relevanten Kanäle selbst «bewirtschaften» kannst. Nutze die Vielfalt Deiner Belegschaft und entdecke, welche Menschen in Deiner Firma welche der nachfolgenden Plattformen kennt und nutzt. Mache aus ihnen «Corporate Influencers» auf den verschiedenen Kanälen. Dadurch kannst Du Deine Social Media Präsenz multiplizieren.

WICHTIG: Eine aktive Präsenz auf jedem Kanal ist entscheidend. Sei proaktiv und reagiere schnell auf Kommentare, Fragen und Direktnachrichten. Interagiere mit Deiner Community, indem Du Likes und Kommentare hinterlässt und positive Gespräche anregst. Durch eine authentische und persönliche Kommunikation zeigst Du, dass Du an den potenziellen Kandidaten interessiert bist und schaffst eine positive Beziehungsebene.

Vergiss nicht, dass die Kontinuität und Konsistenz Deiner Kommunikation über alle Kanäle hinweg wichtig ist. Deine Botschaften und Werte sollten sich durch alle Inhalte ziehen, so dass potenzielle Kandidaten ein einheitliches Bild von Deinem Unternehmen erhalten. Stelle sicher, dass Deine Arbeitgebermarke in allen Kommunikationskanälen erkennbar ist.

Hier sind einige bewährte Strategien, um die passende Kommunikation für die verschiedenen Kanäle im Social Media Recruiting zu gewährleisten:

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• Zielgruppe: Fachkräfte, Berufstätige, Karriereorientierte
• Interessen: Fachliche Themen, Branchennachrichten,berufliche Weiterentwicklung, Networking, Jobangebote, Unternehmenskultur, Karrieretipps
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  LinkedIn bietet als das führende professionelle Netzwerk eine einzigartige Plattform, um qualifizierte Fachkräfte anzusprechen. Nutze LinkedIn, um Deine Arbeitgebermarke zu präsentieren und potenzielle Kandidaten über Karrieremöglichkeiten in Deinem Unternehmen zu informieren. Erstelle eine ansprechende Unternehmensseite, auf der Du interessante Jobangebote teilst und Einblicke in die Unternehmenskultur gibst. Nutze auch die Möglichkeit, gezielte Direktnachrichten zu senden, um persönlich mit potenziellen Kandidaten in Kontakt zu treten und deren Interesse zu wecken.
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  Vorteile:

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  Berufsorientierte Plattform, ideal für professionelle Netzwerke und Rekrutierung
• Umfangreiche Profilinformationen und berufliche Erfahrungen der Nutzer
• Stellenanzeigen und Recruiting-Funktionen für Unternehmen
• Gruppen und Diskussionen zu beruflichen Themen
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  Nachteile:
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• Eingeschränkte Reichweite auserhalb des beruflichen Kontexts
• Weniger interaktive und visuelle Inhalte im Vergleich zu anderen Plattformen

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• Zielgruppe: Schnelllebige und informierte Nutzer
• Interessen: Aktuelle Nachrichten, Branchentrends, Unternehmensaktualisierungen, Expertenmeinungen, Networking, Hashtag-Chats, Event-Updates
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  Twitter ist bekannt für seine kurzen und prägnanten Nachrichten. Nutze Twitter, um die Sichtbarkeit Deiner Arbeitgebermarke zu steigern und schnell Informationen zu teilen.
  Verwende relevante Hashtags, um Deine Beiträge auffindbar zu machen und potenzielle Kandidaten anzusprechen. Interagiere aktiv mit Deinen Followern, beantworte Fragen, teile Neuigkeiten und Erfolge Deines Unternehmens. Nutze den begrenzten Platz, um Deine Einzigartigkeit hervorzuheben und potenzielle Kandidaten neugierig zu machen.
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  Vorteile:
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• Schnelle Verbreitung von Informationen und Neuigkeiten
• Breite Reichweite und hohe Aktualität
• Möglichkeit zur direkten Interaktion mit Nutzern und Branchenexperten
• Nutzung von Hashtags zur gezielten Suche nach relevanten Inhalten
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  Nachteile:

• Begrenzte Zeichenanzahl pro Tweet
• Überflutung des Feeds mit Informationen kann zu geringer Sichtbarkeit führen
• Schnelllebigkeit und kurze Aufmerksamkeitsspanne der Nutzer
• die Unberechenbarkeit von Elon Musk ist vielleicht der grösste Nachteil von Twitter. Genau beobachten ist die Devise!

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• Zielgruppe: Breite Nutzerbasis, diverse Altersgruppen
• Interessen: Community-Diskussionen, Unternehmenskultur, Arbeitsumgebung, Teamaktivitäten, Karriereentwicklung, Events, Unternehmenswerte, Mitarbeitergeschichten
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  Facebook bietet eine Plattform für Community-Interaktion und eignet sich gut, um Deine Arbeitgebermarke aufzubauen und mit potenziellen Kandidaten in Kontakt zu treten. Erstelle eine ansprechende Unternehmensseite, auf der Du Beiträge teilst, die die Unternehmenskultur und die Arbeitsumgebung zeigen. Verwende visuelle Elemente wie Bilder und Videos, um die Aufmerksamkeit der Nutzer zu erregen. Nutze auch Facebook-Gruppen, um gezielt mit potenziellen Kandidaten in Kontakt zu treten und Diskussionen zu führen.
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  Vorteile:
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• Grosse Nutzerbasis mit vielfältigen Zielgruppen
• Möglichkeit zur Erstellung von Unternehmensseiten und Gruppen
• Gezielte Anzeigen und Reichweitensteigerung durch Werbung
• Vielfältige Interaktionsmöglichkeiten wie Likes, Kommentare und Teilen
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  Nachteile:

• Sinkende organische Reichweite, da Facebook vermehrt auf bezahlte Anzeigen setzt
• Veränderung des Algorithmus kann Sichtbarkeit von Inhalten beeinflussen
• Datenschutzbedenken und Vertrauensverlust nach Skandalen

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• Zielgruppe: Jüngere Generation, kreative Köpfe
• Interessen: Ästhetik, visuelle Inhalte, Einblicke in den Arbeitsplatz,Teamaktivitäten, Produktpräsentationen, Mitarbeitergeschichten, Unternehmenskultur, Inspirations- und Motivationsinhalte
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  Instagram ist eine visuell orientierte Plattform, die sich perfekt eignet, um Deine Arbeitgebermarke durch ästhetisch ansprechende Bilder und Videos zu präsentieren. Zeige den Arbeitsplatz, Teamaktivitäten und Mitarbeitergeschichten, um potenziellen Kandidaten einen Einblick in das Unternehmen zu geben. Nutze die Story-Features, um einen Blick hinter die Kulissen zu gewähren und die Authentizität Deiner Marke zu unterstreichen. Verwende relevante Hashtags und interagiere mit den Nutzern, um eine aktive Community aufzubauen.
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  Vorteile:
• Visuelle Plattform zur Präsentation von Bildern und Videos
• Hohe Engagement-Raten durch Likes, Kommentare und Stories
• Nutzung von Hashtags und Geotags zur Reichweitenerhöhung
• Möglichkeit zur Zusammenarbeit mit Influencern für Employer Branding
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  Nachteile:

• Fokus auf ästhetische Inhalte kann für manche Unternehmen weniger relevant sein
• Keine direkten Links in Instagram-Posts ausserhalb des Profils
• Anzeigen und Reichweitenerhöhung erfordern häufiges Posten und gezielte Strategien

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• Zielgruppe: Video-Enthusiasten, Lernende, Karriereinteressierte
• Interessen: Informative Videos zur Unternehmenskultur, Karrieremöglichkeiten, Experteninterviews, Schulungsinhalte, Mitarbeitergeschichten, Tipps und Tricks, Brancheneinblicke
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  YouTube bietet eine grossartige Plattform, um umfassendere Einblicke in Deine Arbeitgebermarke zu gewähren. Erstelle informative Videos über die Unternehmenskultur, Karrieremöglichkeiten und Interviews mit Mitarbeitenden. Veröffentliche regelmässig hochwertige Inhalte, um potenzielle Kandidaten anzusprechen und Deine Expertise zu präsentieren. Nutze die Kommentarfunktion, um auf Fragen und Feedback zu reagieren und eine engagierte Community aufzubauen.
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  Vorteile:
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• Grösste Video-Plattform mit hoher Reichweite und Suchmaschinenoptimierung
• Möglichkeit zur Erstellung von Kanälen und hochwertigen Videoinhalten
• Anzeigenoptionen für Unternehmen und Möglichkeit zur Monetarisierung
• Dauerhafte Verfügbarkeit von Videos für langfristige Reichweite
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  Nachteile:

• Hoher Wettbewerb und Schwierigkeiten, sich von anderen Kanälen abzuheben
• Aufwendige Produktion von qualitativ hochwertigen Videos
• Schwierigkeiten, Nutzer zum Abonnieren und regelmässigen Ansehen zu bewegen

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• Zielgruppe: Junge Generation, unterhaltsame und kreative Nutzer
• Interessen: Lustige und informative Einblicke in den Arbeitsalltag, Teamaktivitäten, Firmenkultur, Karrieretipps auf unterhaltsame Weise, Challenges, Trends, humorvolle Inhalte, Tipps für den Berufseinstieg, Erfahrungen im Arbeitsleben, Ausbildungs- und Karrieremöglichkeiten, humorvolle Darstellungen von beruflichen Situationen, Karriereentwicklungstrends
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  TikTok ist eine beliebte Kurzvideo-Plattform, die vor allem bei jungen Talenten sehr beliebt ist. Nutze TikTok, um Deine Arbeitgebermarke auf unterhaltsame und kreative Weise zu präsentieren. Nutze die neuesten Trends, Challenges und Musik, um originelle Inhalte zu erstellen, die die Aufmerksamkeit der Zielgruppe auf sich ziehen. Zeige beispielsweise lustige Einblicke in den Arbeitsalltag, Mitarbeitergeschichten oder besondere Firmenveranstaltungen. Nutze dabei auch humorvolle Elemente und Emojis, um eine positive Stimmung zu schaffen und die Interaktion mit potenziellen Kandidaten zu fördern.
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  Vorteile:
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• Beliebte Plattform bei jungen Nutzern und Generation Z
• Kreative und unterhaltsame Kurzvideos ermöglichen virales Potenzial
• Gezielte Hashtag-Challenges und Influencer-Kooperationen für Markenbekanntheit
• Schneller Aufbau einer Community durch Interaktionen und Follow-Funktion
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  Nachteile:

• Begrenzte Videozeit und Herausforderung, Inhalte auf den Punkt zu bringen
• Unsicherheit bezüglich der Nutzerdemografie und Berufsorientierung
• Inhaltliche Anpassung an TikTok-Ästhetik und Trends kann schwierig sein

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• Zielgruppe: Kreative Nutzer, DIY-Enthusiasten, Lifestyle-Interessierte
• Interessen: Inspirierende Bilder und Ideen zu Karrieregestaltung, Büroeinrichtung, Work-Life-Balance, berufliche Weiterbildung, Motivationssprüche, Karriereziele, Selbstentwicklung
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  Pinterest ist eine visuelle Plattform, auf der Nutzer ihre Interessen und Inspirationen entdecken können. Für Deine Rekrutierungsstrategie kannst Du Pinterest nutzen,um kreative Inhalte rund um Karrieregestaltung, Arbeitsumgebung, Work-Life-Balance und berufliche Weiterbildung zu präsentieren. Erstelle inspirierende Bilder und Ideen, die die Nutzer dazu ermutigen, ihre beruflichen Ziele zu verfolgen. Teile Motivationssprüche, Tipps zur Selbstentwicklung und Karriereziele, um sie zu inspirieren und sie darin zu unterstützen, ihr volles Potenzial zu entfalten.
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  Vorteile:
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• Visuelle Plattform für Inspiration und Entdeckung von Interessen
• Nutzung von Pinnwänden zur Sammlung und Organisation von Inhalten
• Hoher Anteil an weiblichen Nutzern, ideal für bestimmte Zielgruppen
• Verlinkungen zu externen Websites für Traffic-Generierung
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  Nachteile:

• Schwerpunktmässig auf Lifestyle und Kreativthemen ausgerichtet
• Eingeschränkte direkte Interaktionen und Kommentarfunktionen
• Hoher Zeitaufwand für das Erstellen ansprechender visueller Inhalte

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• Zielgruppe: Junge Nutzer, Millennials, Generation Z
• Interessen: Einblicke in den Unternehmensalltag, Mitarbeitergeschichten, kurze Karrieretipps, Behind-the-Scenes-Material, Schnappschüsse von Events, interaktive und spielerische Inhalte
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  Snapchat ist eine Plattform, auf der Nutzer ihre Momente teilen und einen authentischen Einblick in ihr Leben geben können. Nutze Snapchat, um Einblicke in den Unternehmensalltag zu gewähren und Mitarbeitergeschichten zu erzählen. Teile kurze Karrieretipps und zeige Behind-the-Scenes-Material von Events oder Projekten. Du kannst auch interaktive und spielerische Inhalte erstellen, wie beispielsweise Rätsel oder Quizfragen, um das Engagement der Nutzer zu steigern. Nutze die Story-Funktion, um temporäre Inhalte zu teilen, die die Nutzer für einen begrenzten Zeitraum sehen können.
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  Vorteile:
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• Echtzeit-Kommunikation und direkte Interaktionen mit Nutzern
• Einblicke in den Unternehmensalltag durch Stories und Snaps
• Möglichkeit zur Erstellung von spielerischen Inhalten und AR-Filtern
• Beliebt bei jüngeren Nutzern und der Generation Z
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  Nachteile:

• Kurze Lebensdauer von Snaps, die nach kurzer Zeit verschwinden
• Begrenzte Reichweite und weniger Möglichkeiten zur Zielgruppenansprache
• Schwierigkeiten bei der Verbreitung von langfristigen Inhalten und Informationen

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• Zielgruppe: Community-orientierte Nutzer, Fachexperten, Diskussionsfreudige
• Interessen: Diskussionen zu beruflichen Themen, AMA (Ask Me Anything)-Sessions mit Experten, Branchen- und Karrieretipps, Erfahrungsberichte, Fachgruppen und Communities
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  Reddit ist eine Plattform, auf der Nutzer in verschiedenen Communities über unterschiedliche Themen diskutieren können. Um Reddit für Deine Rekrutierungsstrategie zu nutzen, kannst Du Dich in relevanten Fachgruppen engagieren und Diskussionen zu beruflichen Themen initiieren. Biete AMA (Ask MeAnything)-Sessions mit Experten an, bei denen Nutzer Fragen stellen können. Teile Branchen- und Karrieretipps, Erfahrungsberichte und hilfreiche Ressourcen. Sei aktiv in den Communities, beteilige Dich an Diskussionen und baue eine Reputation als vertrauenswürdiger Experte auf.
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  Vorteile:
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• Vielfältige Communities und Diskussionen zu verschiedenen Themen
• Möglichkeit zur Positionierung als Experte und Beantwortung von Fragen
• Reichweite bei spezifischen Zielgruppen und Nischeninteressen
• Möglichkeiten zum gezielten Networking und Austausch
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  Nachteile:

• Komplexe Nutzeroberfläche und strenge Moderationsregeln
• Potenziell negative Kommentare und Kritik von Nutzern
• Hoher Zeitaufwand für aktive Beteiligung und Aufbau einer Reputation

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• Zielgruppe: Berufstätige, Fachkräfte, Entscheidungsträger
• Interessen: Business-Netzwerken, fachliche Diskussionen, Jobangebote, Unternehmensnews, Karriereentwicklung, Branchentrends, B2B-Kommunikation, berufliche Weiterbildung
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  Xing ist eine berufsorientierte Plattform, auf der Nutzer ihr professionelles Netzwerk aufbauen und pflegen können. Nutze Xing, um Deine Arbeitgebermarke zu präsentieren und mit Fachkräften und Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten.Teile Unternehmensnews, Jobangebote und Branchentrends. Engagiere Dich in Fachgruppen und Diskussionen zu relevanten Themen, um Deine Expertise zu demonstrieren. Nutze Xing auch als Plattform für B2B-Kommunikation und zur beruflichen Weiterbildung.
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  Vorteile:
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• Berufsorientierte Plattform mit Fokus auf Karriere und Geschäftskontakte
• Möglichkeit zur Stellenveröffentlichung und Rekrutierungsfunktionen
• Diskussionen in Fachgruppen und Networking-Events für relevante Branchen
• Gezielte Ansprache von Fachkräften und Entscheidungsträgern
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  Nachteile:

• Geringere Reichweite im Vergleich zu breiter aufgestellten Plattformen wie LinkedIn
• Hauptsächlich im deutschsprachigen Raum bekannt und genutzt
• Eingeschränktere Möglichkeiten zur Präsentation visueller Inhalte

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• Zielgruppe: Gaming-Enthusiasten, Tech-Interessierte, kreative Köpfe
• Interessen: Livestreams von Unternehmensveranstaltungen, Gaming-Events, Coding-Sessions, Diskussionen über technologische Innovationen, Unternehmenskultur im Gaming-Bereich, Berufe in der Gaming- und Tech-Branche
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  Twitch ist eine Livestreaming-Plattform, die sich hauptsächlich an Gaming-Enthusiasten richtet. Nutze Twitch, um Livestreams von Unternehmensveranstaltungen, Gaming-Events oder Coding-Sessions anzubieten. Teile Diskussionen über technologische Innovationen, Unternehmenskultur im Gaming-Bereich und Berufe in der Gaming- und Tech-Branche. Beteilige Dich aktiv in der Twitch-Community, beantworte Fragen und interagiere mit den Zuschauern. Nutze die Plattform auch zur Förderung von Gaming-bezogenen Karrieremöglichkeiten und zur Vernetzung mit talentierten Kreativen.
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  Vorteile:
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• Beliebte Plattform für Livestreaming und Gaming-Inhalte
• Interaktion mit Zuschauern über den Chat und Emotes
• Möglichkeiten zur Zusammenarbeit mit Influencern und Streamern
• Zielgruppenansprache von Gaming- und Tech-begeisterte Nutzern
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  Nachteile:

• Fokus auf Gaming-Inhalte kann für nicht-gamingbezogene Branchen weniger relevant sein
• Hoher Wettbewerb unter Streamern und Kanälen
• Benötigt technisches Know-how und qualitativ hochwertiges Streaming-Equipment

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• Zielgruppe: Kreative Köpfe, junge Erwachsene, LGBTQIA+-Community
• Interessen: Inspirierende Zitate, Ästhetik, künstlerische Darstellungen, persönliche Erfahrungen im Arbeitsleben, Gleichstellung am Arbeitsplatz, Berufswege in kreativen Bereichen, Self-Care-Tipps
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  Tumblr ist eine Plattform, auf der Nutzer kreative Inhalte wie Bilder, Texte und Kunst teilen können. Nutze Tumblr, um inspirierende Zitate, ästhetische Darstellungen und künstlerische Werke rund um berufliche Themen zu präsentieren. Teile persönliche Erfahrungen im Arbeitsleben, diskutiere die Gleichstellung am Arbeitsplatz und zeige Berufswege in kreativen Bereichen auf. Biete auch. Self-Care-Tipps an, um die Nutzer bei der Bewältigung von beruflichem Stress zu unterstützen. Baue eine Community auf, indem Du ähnliche Nutzer und relevante Inhalte rebloggst und kommentierst.
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  Vorteile:
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• Plattform für kreative Inhalte, Kunst und ästhetische Darstellungen
• Möglichkeit zur Präsentation von beruflichen Erfahrungen und Einblicke in den Arbeitsalltag
• Interaktion mit ähnlich orientierten Nutzern und Aufbau einer Community
• Gelegenheit, Themen wie Work-Life-Balance und Selbstfürsorge anzusprechen
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  Nachteile:

• Sinkende Popularität und Nutzerbasis im Vergleich zu anderen Plattformen
• Weniger Möglichkeiten zur gezielten Zielgruppenansprache
• Fehlende Funktionen zur Monetarisierung oder Anzeigenintegration

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• Zielgruppe: Business-Profis, Fachexperten, Präsentationsliebhaber
• Interessen: Berufliche Präsentationen, Fachvorträge, Branchenkenntnisse, Karriereentwicklung, Tipps für erfolgreiche Präsentationen, strategisches Denken im Business-Kontext
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  SlideShare ist eine Plattform zum Teilen von Präsentationen und Slide-Decks. Nutze SlideShare, um informative Präsentationen rund um berufliche Themen anzubieten. Erstelle Fachvorträge, in denen Du Deine Expertise präsentierst, und teile Branchenkenntnisse. Gib Tipps für erfolgreiche Präsentationen und zeige strategisches Denken im Business-Kontext auf. Nutze die Plattform, um Deine Marke als fachlicher Experte zu etablieren und Wissen mit anderen zu teilen.
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  Vorteile:
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• Plattform zum Teilen von Präsentationen und Fachwissen
• Möglichkeit, Expertise zu präsentieren und Branchenkenntnisse zu teilen
• Zugriff auf Fachvorträge und informative Inhalte anderer Experten
• Nutzung von SlideShares für Konferenzen und Networking-Veranstaltungen
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  Nachteile:

• Geringere Interaktionsmöglichkeiten im Vergleich zu anderen Plattformen
• Abnahme der Popularität und Nutzung im Vergleich zu früheren Jahren
• Höhere Anforderungen an die Qualität und Relevanz der Präsentationen

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• Zielgruppe: Networking-Enthusiasten, Business-Profis, Fachexperten
• Interessen: Diskussionen zu Karriere- und Fachthemen, Brancheninsights, Networking-Events, Austausch von Best Practices, Expertenrunden, Business-Strategien
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  Clubhouse ist eine Audio-Plattform, auf der Nutzer in Echtzeit Gespräche führen und an Expertenrunden teilnehmen können. Nutze Clubhouse, um Diskussionen zu Karriere-und Fachthemen zu initiieren. Biete hochwertige Inhalte wie Diskussionen, Vorträge oder Panels mit Branchenexperten an. Fördere Networking-Events und schaffe eine Community von Gleichgesinnten. Nutze die Plattform, um Deine Expertise zu teilen, Best Practices zu diskutieren und Business-Strategien zu erörtern.
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  Vorteile:
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• Echtzeit-Audio-Diskussionen und Networking-Möglichkeiten
• Teilnahme an Expertenrunden und branchenspezifischen Gesprächen
• Positionierung als Experte und Erfahrungsaustausch in spezifischen Themen
• Exklusivität und einzigartiges Community-Erlebnis
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  Nachteile:

• Nur für iOS-Nutzer verfügbar
• Begrenzter Zugang und Anmeldung über Einladungen
• Schwierigkeiten bei der Kontrolle von Gesprächsinhalten und Moderation

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• Zielgruppe: Leseratten, Wissenshungrige, Branchenexperten
• Interessen: Fachartikel, Trendanalysen, Expertenbeiträge, Erfahrungsberichte, Karrieretipps, persönliche Entwicklung, Einblicke in die Unternehmenskultur, Best Practices in verschiedenen Branchen
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  Medium ist eine Blogging-Plattform, auf der Nutzer Artikel zu verschiedenen Themen veröffentlichen können. Nutze das Medium, um hochwertige Fachartikel, Trendanalysen, Expertenbeiträge und Erfahrungsberichte zu veröffentlichen. Gib Karrieretipps, teile Einblicke in die Unternehmenskultur und präsentiere BestPractices in verschiedenen Branchen. Baue eine Leserschaft auf, indem Du regelmässig hochwertige Inhalte veröffentlichst und mit anderen Autoren und Lesern interagierst.
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  Vorteile:
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• Blogging-Plattform für Fachartikel und Expertenbeiträge
• Veröffentlichung hochwertiger Inhalte zu beruflichen Themen und Erfahrungen
• Möglichkeit zur Vernetzung mit anderen Autoren und Lesern
• Potenzielle Reichweite durch die Medium-Community und Kuration von Inhalten
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  Nachteile:

• Überflutung des Medium-Feeds mit Inhalten kann die Sichtbarkeit verringern
• Abhängigkeit von der Medium-Plattform und begrenzte Möglichkeiten zur Monetarisierung
• Geringere Reichweite im Vergleich zu grösseren Social-Media-Plattformen

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• Zielgruppe: Gaming-Community, Tech-Enthusiasten, Kreative
• Interessen: Austausch über Gaming-Karrieren, Tech-Trends, Coding-Tutorials, Unternehmenskultur in der Gaming- und Tech-Branche, Networking mit Gleichgesinnten, gemeinsames Arbeiten an Projekten
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  Discord ist eine Plattform, die ursprünglich für die Gaming-Community entwickelt wurde und mittlerweile auch von Tech-Enthusiasten und Kreativen genutzt wird. Nutze Discord, um eine Community rund um berufliche Themen aufzubauen. Erstelle Kanäle für Diskussionen über Gaming-Karrieren, Tech-Trends und Coding-Tutorials. Teile Einblicke in die Unternehmenskultur in der Gaming- und Tech-Branche und fördere Networking-Möglichkeiten mit Gleichgesinnten. Nutze die Plattform auch für gemeinsame Projekte und die Zusammenarbeit an Ideen.
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  Vorteile:
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• Plattform für Community-Aufbau und Interaktion in Echtzeit
• Mögliche Integration von Bots und Funktionen zur Moderation
• Gelegenheit zum Networking und Austausch von Informationen in spezifischen Gruppen
• Anpassbare Kanäle für Diskussionen, Ressourcen und Veranstaltungen
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  Nachteile:

• Fokus auf Gaming-Community kann für andere Branchen weniger relevant sein
• Eingeschränkte Reichweite im Vergleich zu breiteren Social-Media-Plattformen
• Erfordert aktive Beteiligung und Engagement zur Aufrechterhaltung der Community
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Es ist wichtig zu beachten, dass dies nur allgemeine Beispiele sind und die Interessen der Zielgruppen auf den Plattformen variieren können. Eine detaillierte Zielgruppenanalyse basierend auf dem Unternehmen und der angestrebten Position helfen Dir, die passenden Inhalte für jede Plattform gezielt anzusprechen. Dies habe ich in verschiedenen Blog-Artikeln schon beschrieben; zum Beispiel in diesem Beitrag.

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